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旷工多少天可以辞退员工，法律并没有明确的规定然而，根据国家规定，严重违反用人单位规章制度的，单位可以解除劳动合同这通常涉及到连续旷工3天，或者一个月内旷工5天及以上在这种情况下，公司可以解除劳动合同，...